南安市 经验: 学历:大专任职要求: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理或工商管理等管理专业; 2、2年以上绩效专员工作经验; 3、有一定的文笔基础; 4、良好的沟通能力及能够独立分析处理事情的能力。 岗位职责: 1、协助上级不断完善各部门组织架构,拟定各部门各个岗位职责说明书; 2、组织绩效工作的开展包括,每月绩效考核、绩效面谈、绩效改进、效果评估;半年度、年度绩效考评等。
泉州人才网 版权所有